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〔記者羅倩宜／台北報導〕工總今（23日）主辦全國工業團體領袖會議，環保工程公會理事長吳萬益提案表示，政府不該只怪企業給薪過低，應帶頭加薪。他指出，各縣市政府委外的污水處理，編列薪資連22K都不到，在政府推動加薪四法的此時，是一大諷刺。工總今舉辦一年一度的全國工業團體領袖會議，邀來行政院長林全及各部會主管官員，與機械、石化、塑膠、食品、環保等數百位産業公會代表座談。在書面提案中，台灣區環境保護工程專業營造業同業公會（環保工程公會）指出，台灣勞工要加薪，政府應帶頭做起，否則推動加薪四法只是諷刺。環保工程公會理事長吳萬億表示，政府在2009年提出「22K」政策，導致公務員不敢提高公共工程的台北濱江年菜評價台北濱江評價台北濱江花市人員薪資預算，甚至有惡意壓低薪資的常態現象。他以各縣市政府委外的生活污水處理廠為例，人員薪資連22K都不到，包括首善之都台北市，以及新北市、高雄市都是如此，更不用談年終獎金。吳萬億認為，政府推動加薪四法，一昧責怪企業給予的薪資過低，甚至立法給企業帶來強大壓力，但同一時間，「（政府）是否也該深深的檢討，不要只有公務人員坐領高薪而不食人間煙火」。他説，公務員把政府委外專業勞務的薪資，編得超低，企業怎麼配合政府提高員工薪資？吳萬億建議，政府應將公共工程專業勞務的薪資調高，例如何參考台中市政府，將勞健保、退休準備金及資遣費一併納入，才能帶動全國薪資達到一定水準。五星級水果
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